Notícias

  • 30 10

    Desenvolvimento de Líderes

    “A equipe se auto motiva e se compromete com a missão, quando há relação de confiança com seu líder. Mas, ele precisa demonstrar competência, habilidad...

  • 21 10

    Desenvolvimento de equipe de alta Performance

    “O desafio em equipe, faz explodir o potencial individual e o compromisso com os resultados. A boa comunicação da equipe, reduz conflitos, melhorando o rela...

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Depoimentos

  • “Através do Treinamento Vivencial pudemos resgatar a importância do trabalho de equipe, com envolvimento e comprometimento, vivemos momentos de tensão...”
    Vera Lucia Valcanaia Kuhnen | Diretora | Centerconta Contabilidade
  • “O SESI, fez vários treinamentos vivenciais com o Silvio Vieira. Os principais benefícios, estão relacionados ao desenvolvimento do trabalho em equipe e o Desenvolvimento das competências...”
    Giana Alves | Gestora | SESI Joinville
  • “A Banana Brasil teve a oportunidade e o prazer de trabalhar com a equipe de Silvio Vieira. Nosso quadro comercial viveu momentos de muita diversão, tensão e adrenalina. Foi a primeira vez que propomos uma atividade diferenciada entre o grupo, e ela é lembrada por todos até hoje...”
    Vanessa Marinho | Gestão de Pessoas | Banana Brasil
  • “O treinamento vivencial é uma das formas mais modernas de fortalecer e acelerar o aprendizado. A TREINAMENTO VIVENCIAL SILVIO VIEIRA, tem experiência e competência comprovadas nesta modalidade arrojada de desenvolvimento de pessoas.”
    Pedro Luiz Pereira | |
  • “Participei várias vezes do curso Desenvolvimento de Potencialidades, conduzidos pelo Silvio e sua equipe, é excelente. Aprendi, entre outras coisas a ter consciência da respiração...”
    Daniel Nunes da Maia | Representante Comercial | Haiktian Huayuan
  • “Liderar é dar oportunidades, criar envolvimento e consequentemente comprometimentos, a Silvio Vieira Vivencial nos ensinou na prática como alcançar com êxito essa experiência magnífica.”
    Carlos Eduardo | Diretor | RS Contabilidade
  • “Os principais aspectos observados após a realização do treinamento vivencial com a liderança foram a integração e cooperação entre os diversos núcleos da organização. Os conteúdos trasmitidos por meio das vivências são até hoje lembrados por todos que participaram.”
    Elisa Justino | Diretora Adjunta | SENAI Joinville Norte I e II
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